Niniejsze badanie stanowi część projektu współfinansowanego ze środków UE pt. „Dialog w sektorze usług dla nabywców indywidualnych i gospodarstw domowych”. Jest to dwuletni projekt rozpoczęty w 2023 r. przez partnerów społecznych zaangażowanych w ten sektor, czyli przez: Europejską Federację Związków Zawodowych w Sektorach Żywności, Rolnictwa i Turystyki (EFFAT), Europejską Federację Pracodawców Sektora Opieki Rodzinnej i Domowej (EFFE), Europejską Federację Usług dla Nabywców Indywidualnych (EFSI) oraz Europejska Federacja Związków Zawodowych Pracowników Usług (UNI Europa). Celem projektu jest rozwijanie dialogu społecznego i wzmacnianie możliwości partnerów społecznych oraz usprawnianie rokowań zbiorowych w sektorze usług dla nabywców indywidualnych i gospodarstw domowych.
Pandemia COVID-19 uwypukliła strukturalną słabość systemów opiekuńczych państw członkowskich UE, jak również zasadniczą rolę pracowników sektora opiekuńczego. Mimo podejmowanych przez polityków wysiłków, aby zająć się tą słabością i uznać pracę w sektorze opiekuńczym za ważną, wyzwania wciąż się utrzymują, a najpoważniejszym z nich jest fakt, że bardzo niewielka liczba pracowników sektora jest objęta układami związkowymi, brakuje też związków zawodowych i organizacji reprezentujących pracodawców.
Ma to ogromne znaczenie, ponieważ w swoim sprawozdaniu nt. stosunków pracy Eurofound przyznał, że działalność w sektorze usług dla nabywców indywidualnych i gospodarstw domowych jest coraz ważniejszym elementem usług w dziedzinie ochrony zdrowia i społecznych. Jednocześnie w europejskiej strategii w dziedzinie opieki uwypuklono przejście do świadczenia usług opiekuńczych w domach i do różnorodnych modeli świadczenia usług, co musi iść w parze ze stworzeniem równych zasad działania i warunków sprawiedliwej konkurencji dla wszystkich.
W ramach projektu zostanie podjętych wiele działań, w tym:
Projekt jest częścią zobowiązania w ramach programu dialogu społecznego w sektorze usług dla nabywców indywidualnych i gospodarstw domowych na lata 2023-2024. Po jego realizacji rozpocznie się realizacja nowego projektu w ramach działań następczych.
Następujące organizacje weszły w skład konsorcjum projektu pt. „Dialog społeczny w sektorze usług dla nabywców indywidualnych i gospodarstw domowych”.
EFFAT – Europejska Federacja Związków Zawodowych w Sektorach Żywności, Rolnictwa i Turystyki Jako europejska federacja związków zawodowych reprezentująca 120 krajowych organizacji związkowych z 35 państw Europejskich, EFFAT broni praw ponad 22 milionów pracowników zatrudnionym w łańcuchu żywności. EFFAT jest członkiem EKZZ oraz regionalnego europejskiego oddziału IUF (Międzynarodowego Związku Stowarzyszeń Pracowników Branż Spożywczej, Rolnej, Hotelarskiej, Restauracyjnej, Cateringowej, Tytoniowej i Sektorów Powiązanych).
EFFE, – Europejska Federacja Pracodawców Sektora Opieki Rodzinnej i Domowej, która reprezentuje interesy podmiotów krajowych działających w dziedzinie bezpośredniego zatrudnienia. Ten model zatrudnienia opiera się na na umowie między dwoma osobami, które nie dążą do nawiązywania relacji handlowych bądź czerpania zysku.
EFSI, – Europejska Federacja Usług dla Nabywców Indywidualnych, to głos branży usług dla nabywców indywidualnych i gospodarstw domowych na poziomie europejskim. Organizacja ta reprezentuje krajowe stowarzyszenia organizacji pracodawców, organizacje świadczące usługi w tym sektorze oraz przedsiębiorstwa zaangażowane w tworzenie usług dla nabywców indywidualnych i gospodarstw domowych. Federacja działa obecnie w 21 krajach.
UNI-Europa to Europejska Federacja Związków Zawodowych reprezentująca 7 milionów pracowników sektora usług. Wypowiada się w imieniu sektorów, które stanowią kręgosłup gospodarki i życia społecznego w Europie. Siedziba UNI-Europa znajduje się w sercu Brukseli, a federacja reprezentuje 272 krajowe związki zawodowe w 50 krajach, w tym: pracowników handlu, bankowości, ubezpieczeń i banków centralnych, pracowników sektora gier, graficznego i opakowaniowego, branży fryzjerskiej i kosmetycznej, sektora usług informacyjnych i komunikacji, pracowników mediów, branży rozrywkowej i kreatywnej, pracowników pocztowych i branży logistycznej, pracowników sektora opiekuńczego i pomocy społecznej, branży sprzątającej i ochrony, pracowników sportu i rozrywki (w tym kadrę kierowniczą) oraz pracowników agencji pracy tymczasowej.